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致谢（第1页）

致谢

谨以此书献给：

章富华女士

陈宇红女士

吴谨郗女士

张涵莹女士

感谢在此书撰写过程中家人给予我的鼓励与支持！

感谢曾在“软技能”（人际互动技能）领域里指导过我的杨思腾（JanS，荷兰思腾教育集团创始人）先生，以及来自欧洲不同国家的老师：MarloesAbrahamse、IngridSchemberg、JanvanLoon、JenniferCampbell、WiesBronkhorst、TonVoogt、FietMeijer、JannekeHolwarda、RonRenooij！

感谢生命中曾给予过我帮助的唐玉清女士、陈树平女士、魏志强先生、铃木敬二先生、邓小兵先生、曲义坤先生、RonRicardo先生等！

感谢在此书撰写过程中曾给予我鼓励与支持的我曾经的领导——美国管理协会大中华区CEO高维新先生，我的母校美国伊利诺伊大学组织行为学教授Jaery老师，我的加拿大合作伙伴EmRoblin女士，以及我的好朋友苹果电脑中国区原总经理曾启柚先生！

感谢在此书出版过程中给予我帮助的田林先生（《超越执行力》等书的作者）、北京时代华文书局周磊先生，以及所有参与此书编校与出版工作的北京时代华文书局同人！

本书中使用的个别图片未能找到版权方，如侵犯到您的权益或版权请及时与我联系。

特别感谢一直赐予我灵感的“独特的存在”！

吴涛

2020年10月1日

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